現場監督養成道場｜2026年4月以降スタートのモニター生（無料）募集｜施工管理・施工図を実務で学ぶ
現場監督（施工管理）の人材不足が深刻化している理由
「監督がいない」「段取りが回らない」が現場の共通課題
建設業界では、現場監督（施工管理）を担える人材が不足しています。工程管理・安全管理・品質管理など、現場を動かすために必要な業務が多岐にわたり、属人化しやすいことが背景にあります。結果として「経験者に負担が集中する」「若手が育たず離職する」「現場品質や安全が不安定になる」といった悪循環が起きやすくなっています。
未経験・若手が伸びにくいのは“学ぶ順番”が曖昧だから
現場監督の仕事は、覚える量が多いだけでなく「何をどの順番で理解すれば現場で使えるのか」が見えづらい職種です。学びの順番が曖昧だと、現場での判断が遅れ、自信を失い、成長が止まってしまうことも少なくありません。
現場監督養成道場とは？
“座学だけ”ではなく、現場で通用する実務力を身につける
現場監督養成道場は、現場監督（施工管理）として必要な知識を、実務で使える形に落とし込み、再現性のある「型」として学べる育成プログラムです。目標は、現場を回すための判断力・段取り力を身につけ、チームから信頼される監督へ成長することです。
特に重視するのは「施工図」──現場が変わる“武器”になる
当道場が特に力を入れているのが「施工図」です。施工図は、現場の段取り、職人との打合せ、材料手配、納まりの確認、工程の組み立てまで、すべての精度を上げる重要なスキルです。施工図を理解できるだけでなく、描けるようになると、現場の見え方が変わり、判断が早くなり、ムダな手戻りが減ります。
2026年4月以降スタート｜モニター生（無料）募集について
モニター生募集の目的：カリキュラム改善と品質向上
現場監督養成道場では、2026年4月以降に開始する新カリキュラムに向けて、モニター生（無料）を募集しています。モニター生として受講いただく方には、学習内容や進め方に対する率直なフィードバックをお願いしています。その声をもとに、より実践的で成果につながるプログラムへ磨き上げます。
受講料は無料。だからこそ「本気で成長したい方」を募集
モニター枠は、単に“無料だから”ではなく、現場監督として本気で伸びたい方に参加してほしい枠です。施工管理としてキャリアを積みたい方、未経験から現場監督を目指したい方、職人から監督へステップアップしたい方にとって、大きなチャンスになります。
学べる内容（カリキュラム例）
現場監督に必須の「工程・安全・品質」を体系的に学ぶ
現場監督（施工管理）の三大業務である、工程管理・安全管理・品質管理を「現場で起こる問題」ベースで整理しながら学びます。理解が“知識”で終わらず、現場で使える判断へ変わる構成です。
施工図・図面の実務（躯体関係）
以下のような図面を通して、現場の全体像と納まりを読み解く力を鍛えます。
- 総合仮設図
- 足場仮設図
- 杭伏図
- 土留図
- 基礎伏図
- 掘削図
- 基礎足場図
- 1階躯体図／2階躯体図／基準階躯体図／R階躯体図
施工図・図面の実務（仕上げ関係）
仕上げ工程は、納まり・取り合い・施工順序でつまずきやすい領域です。ポイントを押さえて学びます。
- タイル割付図
- 1階平面詳細図／2階平面詳細図
- 天井伏図
- 外構図
現場監督養成道場が向いている人（対象者）
未経験から施工管理・現場監督を目指したい方
現場経験が少なくても、学ぶ順番と“型”があれば伸びます。基礎から実務へ段階的に進めるため、未経験の方にも対応しています。
若手現場監督で、施工図や段取り力を強化したい方
すでに現場に入っている若手監督の「伸び悩み」を突破するのが施工図と段取りです。監督としての市場価値を高めたい方におすすめです。
職人から現場監督へステップアップしたい方
現場のことを知っている職人経験者が、監督へ移ると強い。そこに施工図・管理の考え方が加わると、現場で圧倒的に頼られる存在になります。
モニター生（無料）の募集要項・応募方法
募集時期：2026年4月以降スタート（定員あり）
モニター生は、受講の質を担保するため人数に限りがあります。一定数に達し次第、募集を締め切る場合があります。
応募方法：InstagramのDMで「モニター希望」と送るだけ
応募は簡単です。InstagramのDMから、以下のようにメッセージを送ってください。
「モニター希望」
担当より、対象条件・受講の流れ・学習環境についてご案内します。
まとめ｜施工図を武器に、現場を動かせる現場監督へ
現場監督（施工管理）の不足が進む今、現場を回す力を持った人材はますます求められています。現場監督養成道場は、工程・安全・品質に加えて、施工図という実務の核を学ぶことで、現場で通用する判断力と段取り力を育てます。2026年4月以降スタートのモニター生（無料）募集は、次の一歩を踏み出す絶好の機会です。本気で成長したい方は、ぜひDMからご連絡ください。